Im Personalbereich führen wir insgesamt monatlich ca 8.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch.

Unabhängig davon, ob wir eine große oder eine kleine Anzahl von Dienstnehmern abzurechnen haben, alle unsere Klienten sparen Zeit und Nerven, weil wir die Abrechnungen

• mit modernster Technologie (webbasiert externe Lohnverrechnung und dennoch jederzeitiger Zugriff durch Personalisten des Unternehmens)
• korrekt und zeitlich verlässlich
• und kostenmäßig partnerschaftlich fair

durchführen.

"Aus unserer bisherigen Erfahrung ist das Preis-Leistungsverhältnis in unserem Zusammenarbeiten immer sehr fair". Madeleine Brand-Stöger (Head of HR & L&BV; Merck Gesellschaft mbH).

Unabhängig von der Größe garantieren wir Ihnen Fachkompetenz und ein proaktives Beratungsservice.

Wir rechnen sowohl Unternehmen ab, die

• mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigen bzw
• die als Konzernunternehmen hohe Anforderungen an eine flexibel, termingetreue und rasch durchgeführte Abrechnung haben, wie bspw einige Privatbanken bzw
• bei denen zahlreiche Expats zu betreuen und abzurechnen sind.

Außerdem sind wir Personalrechts-Konsulent für

• Steuerberatungskanzleien
• Rechtsanwaltskanzleien
• Finanzdienstleister
• Pharmaunternehmen
• Handelsunternehmen
• Dienstleister
• Kulturunternehmen
• Industrieunternehmen

Gerne geben wir auf Ihre Anfrage hin jeweils Kontaktpersonen in der konkreten Branche persönlich bekannt.

Unsere Personal-Referenzen unterteilen sich in folgende Bereiche:

• Payroll
• Lohnabgabenprüfung (GPLA)
• Payroll Check and Due Diligence
• Schulungen (Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht und Personalverrechnung)

Feedback zu:

• Vorträgen